»I anledning af den personalesag, som i de seneste dage har været omtalt i Midtjyllands Avis og Jyllands-Posten har museets direktør, Jacob Thage, på dagens bestyrelsesmøde redegjort for forløbet. Den samlede bestyrelse udtrykker efterfølgende sin fulde opbakning til direktøren. Museets bestyrelse har ikke yderligere kommentarer«
Således hedder det i en pressemeddelelse, som bestyrelsesformanden på Museum Jorn i Silkeborg, Jørgen Thyde, har sendt ud til medierne efter et bestyrelsesmøde, hvor museets psykiske arbejdsmiljø har været på dagsordenen.
Det kan muligvis forekomme lidt underligt, at arbejdsmiljøsager bliver drøftet på et bestyrelsesmøde, hvorved man må formode, at der ikke er repræsentanter for de forurettedes fagforeninger til stede.
Jeg har selv i en kort periode været projektansat på Museum Jorn, da Jacob Thage var nytiltrådt som direktør på museet og jeg havde et forbilledligt samarbejde med direktøren - men det var blot en beskeden, supplerende oplysning.
